El Servicio de Orientación e Intermediación Laboral se ha consolidado como herramienta esencial para quienes buscan empleo. Tanto si llegan a través de las redes personales, como si lo hacen derivadas desde instituciones públicas o privadas, o desde los propios servicios de Elkarbanatuz (sobre todo los centros formativos), las personas comparten un objetivo común: mejorar la empleabilidad. Para facilitar este logro, el equipo de orientadoras acompaña en el diagnóstico y valoración de su perfil de empleabilidad; orienta en la definición de los objetivos profesionales y ofrece contraste y apoyo para que cada persona transite su propio itinerario formativo-laboral.
Dos personas que participan en el servicio han querido compartir su experiencia y valoración. En ambos casos estiman que el acompañamiento recibido ha favorecido su proceso de búsqueda de empleo.
En el primero de los casos hablamos con un hombre de 35 años de edad para quien las sesiones de orientación han resultado de gran utilidad. Señala que le han facilitado la elaboración del currículum; destaca el interés de los ejercicios propuestos (en especial el análisis de las fortalezas y las debilidades) pero, por encima de todo, valora que le han ayudado a ampliar sus expectativas, hasta el punto de platearse la posibilidad de postularse a nivel internacional. Para terminar, califica de “excelente, la manera de compaginar todo lo aprendido para la incorporación laboral”.
En segundo lugar, hablamos con una mujer de 47 años de edad, que destaca que las sesiones de orientación le han aportado claridad a la hora de tomar decisiones y de definir su objetivo formativo-profesional. Valora las herramientas adquiridas (currículum y carta de presentación); el entrenamiento de cara a las entrevistas de selección, así como la atención prestada a las habilidades de comunicación. Destaca, asimismo, la importancia de los aprendizajes compartidos en las sesiones grupales de orientación.
A día de hoy, ambas personas se encuentran a la espera de iniciar prácticas profesionales, una vez que han concluido la fase de capacitación técnica impartida por el Servicio de Formación, para obtener el Certificado de Profesionalidad de Limpieza de superficies y mobiliario en edificios y locales. El equipo de orientadoras les acompañará también en esta nueva etapa, con el objetivo de que consigan una calificación favorable que facilite una inserción laboral acorde a sus necesidades y estable en el tiempo.
Todos estos procesos se engloban en un proyecto singular de Lanbide, en el cual participa Elkarbanatuz. El servicio de orientación e intermediación laboral aporta aquí su experiencia y saber hacer en el acompañamiento sociolaboral a las personas y en su relación con las empresas.