Curriculumetik haratago: nola tramiten duen lan-orientazioak pertsonen bizitzan

Lan Orientazio eta Bitartekaritza Zerbitzua enplegu bila dabiltzanentzako funtsezko tresna gisa finkatu da. Bai sare pertsonalen bidez iristen badira, bai erakunde publiko edo pribatuetatik edo Elkarbanatuzeko zerbitzuetatik (batez ere prestakuntza-zentroetatik) bideratzen badira, pertsonek helburu komun bat partekatzen dute: enplegagarritasuna hobetzea. Lorpen hori errazteko, orientatzaile-taldeak bere enplegagarritasun-profilaren diagnostikoan eta balorazioan laguntzen du; helburu profesionalak zehazten laguntzen du, eta kontrastea eta laguntza eskaintzen ditu pertsona bakoitzak bere prestakuntza- eta lan-ibilbidea egin dezan.

Zerbitzuan parte hartzen duten bi pertsonak euren esperientzia eta balorazioa partekatu nahi izan dute. Bi kasuetan uste dute jasotako laguntza positiboa izan dela lana bilatzeko prozesuan.

Lehenengo kasuan, 35 urteko gizon batekin hitz egin dugu, eta orientazio-saioak oso baliagarriak izan zaizkio. Curriculuma egiteko erraztasunak eman dizkiotela adierazi du; proposatutako ariketen interesa nabarmendu du (bereziki, indarguneen eta ahulezien azterketa), baina, beste ezeren gainetik, bere itxaropenak zabaltzen lagundu diotela uste du, nazioartean aurkezteko aukera planteatzeraino. Amaitzeko, “bikain” tzat jo du “laneratzeko ikasitako guztia uztartzeko modua”.

Bigarrenik, 47 urteko emakume batekin hitz egin dugu, eta nabarmendu du orientazio-saioek argitasuna eman diotela erabakiak hartzeko eta bere prestakuntza- eta lanbide-helburua definitzeko orduan. Ea balioesten dituen eskuratutako tresnak (curriculuma eta aurkezpen-gutuna), hautaketa-elkarrizketetarako entrenamendua eta komunikazio-trebetasunei eskainitako arreta. Halaber, nabarmentzekoa da taldeko orientazio-saioetan partekatutako ikaskuntzen garrantzia.

Gaur egun, bi pertsonak praktika profesionalak hasteko zain daude, Prestakuntza Zerbitzuak emandako gaitasun teknikoa amaitu ondoren, eraikin eta lokaletako gainazalak eta altzariak garbitzeko profesionaltasun-ziurtagiria lortzeko. Orientatzaile-taldeak ere lagunduko die etapa berri honetan, beren beharren araberako laneratzea erraztuko duen eta denboran egonkorra izango den aldeko kalifikazioa lor dezaten.

Prozesu horiek guztiak Lanbideren proiektu berezi batean biltzen dira, eta proiektu horretan Elkarbanatuzek parte hartzen du. Lan-arloko orientazio- eta bitartekotza-zerbitzuak, hemen, bere esperientzia ematen du, bai eta pertsonei laguntza soziolaboralean eta enpresekiko harremanean egiten jakitea ere.